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| 人才招聘 |
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 职位编号 |
01 |
职位名称 |
销售工程师 |
| 工作地点 |
上海、沈阳办事处、成都办事处 |
招聘人数 |
3 |
| 岗位描述 |
“科创”色谱仪器的市场开拓、产品销售、网络建设、销售方案施。 |
| 职位要求 |
1.学历要求：专科及以上学历，化学分析及相关专业；
2.个人要求：男性，年龄在25-40岁，可以经常出差；
3.能力要求：具有较好的营销技能，有工作经验者优先；
4.工作经验：有二年以上相关工作经验，并取得良好成绩；
5.素质要求：有较强的团队协作精神，较强的上进心、责任心，具有很好的语言表达能力，及时反应能力强，善于与人沟通；
6.其他技能：机动车驾驶证C照（二年以上实际驾龄）
7.其他要求：五官端正，身体健康，言谈举止行为得体。
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| 发布时间 |
2006-8-23  |
| 职位编号 |
02 |
职位名称 |
销售助理 |
| 工作地点 |
上海市徐汇区 |
招聘人数 |
1 |
| 岗位描述 |
负责公司的发信，展览会的准备工作，协助外出销售人员处理日常销售工作等等。 |
| 职位要求 |
1.学历要求：分析或自动化专业，大专及以上学历；
2.个人要求：男，年龄在28-38岁；
3.能力要求：熟悉 office及计算机网络操作，熟悉销售业务流程，对于档案管理有一定的能力，有驾驶C照(有二年以上实际驾龄)。
4.素质要求：，有较强的团队协作精神，细心负责、观察入微、较强的上进心、责任心，具有很好的语言表达能力，及时反应能力强，善于与人沟通；
5.其他要求：五官端正，身体健康，言谈举止行为得体。
6．工作地点：上海市徐汇区
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| 发布时间 |
2008-1-18 |
| 职位编号 |
03 |
职位名称 |
技术服务工程师 |
| 工作地点 |
上海、沈阳、成都 |
招聘人数 |
3 |
| 岗位描述 |
分析仪器（以气相色谱仪、液相色谱仪为主）的安装调试及售后服务工作。 |
| 职位要求 |
1. 学历要求：大学本科学历，化学/分析仪器相关专业（相关工作经验二年以上）；
2. 个人要求：男性，年龄在25-45岁，本市户口，可以经常去外地出差；
3. 素质要求：五官端正，身体健康，有良好的语言表达能力，较强的上进心和责任心，能吃苦耐劳；
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| 发布时间 |
2008-1-10 |
| 职位编号 |
04 |
职位名称 |
研发工程师 |
| 工作地点 |
上海市嘉定区 |
招聘人数 |
若干 |
| 岗位描述 |
一、电子技术设计人员（有五年以上实际工作经验）
擅长电源、各种放大器、数字化电路、温度控制等电路（板）设计及其相应的软件设计；
二、自控系统设计人员
擅长弱电的自控电路系统设计，擅长微机系统的硬件和软件设计；
三、网络控制系统设计人员（有三年以上实际工作经验）
擅长利用网络通信技术实现远程控制和数据传输系统的设计
四、仪器智能化设计人员（有三－五年以上实际工作经验）
擅长利用计算机（微机）技术、嵌入式技术实现仪器的智能化（以软件为主）设计；
五、自动化控制元器件研发和应用人员（有五年以上实际工作经验）
对微弱信号的气体压力、气体流量、液体压力、液体流量能自动测量和控制的元器件比较熟悉、精通并应用。
六、对某一行业的色谱分析应用（包括样品前处理技术）特别精通的应用分析专家
重点：环境（空气、水、土壤）分析，食品分析，农残分析，石油地质分析，各种气体分析，裂解色谱分析等等。
七、精密机械结构设计人员（有五年以上实际工作经验）
熟悉金属加工工艺，熟悉CAD绘图，熟悉产品全套图纸和装调工艺文件的汇编。
八、熟悉和精通对某方面化学物质的非电量转换技术（包括专用材料、器件、测量系统）的科研人员
熟悉与化学成分有关的新型传感器技术及其应用。
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| 职位要求 |
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| 发布时间 |
2008-1-10 |
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| 共 4 职位 首页 上一页 下一页 尾页 页次：1/1页 5职位/页 |
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